Un mínimo de 80% de empleo local en futuros proyectos de obra e infraestructura, cupo de género, preferencia territorial y un registro de desempleados, con sanciones para quienes incumplan. Estos son los principales puntos del proyecto de ley impulsado por el Gobernador Alberto Weretilneck que busca defender el trabajo rionegrino y preparar a la provincia para los nuevos desafíos.